"La diversidad es la nueva creatividad": La Casa de Carlota
última actualización: 20 de diciembre de 2022
En el año 2013 una diseñadora gráfica en Barcelona, España recibió la noticia de que la hija que estaba esperando nacería con síndrome down, fue entonces cuando, ante la preocupación de la mujer, algunos de sus colegas decidieron llevar a cabo un experimento y pusieron a trabajar a creativos y diseñadores profesionales junto a jóvenes con síndrome de down y autismo, la unión de estos dos mundos dio como resultado creaciones novedosas y poco convencionales que serían la semilla para darle vida a 'La casa de Carlota', un laboratorio creativo donde las personas neurodiversas y el pensamiento lateral son la principal estrategia para la innovación y la creación de soluciones disruptivas y atípicas.
Nelson Andrés Correa, un paisa que se encontraba en España, hizo parte de este singular proyecto y decidió llevar la idea y aplicarla en su tierra con su gente, fue entonces cuando regresó a Colombia y durante ocho meses estuvo trabajando con el apoyo de la Corporación Casa Taller Artesas, entrenando a 30 jóvenes con síndrome down, parálisis cerebral, esquizofrenia y autismo, explorando la mente humana, descubriendo nuevas maneras de hacer las cosas y deconstruyendo sus métodos como diseñador y creativo.
Luego de este trabajo, en el 2016, Nel, como hoy en día le gusta que lo llamen, hizo una selección de 10 creativos neurodiversos y fundó 'La Casa de Carlota Medellín' con jóvenes que además de tener actitudes para el dibujo y el trabajo en equipo, mostraron su deseo de laborar en una empresa y contaban con el apoyo de sus padres o cuidadores, por lo que recibieron con gran entusiasmo la noticia.
Desde entonces 'La Casa de Carlota Medellín' ha trabajado cada día en la construcción de una cultura de la diversidad y la inclusión como modelo de negocio, hoy en día son una de las agencias de publicidad más reconocidas del país y trabajan generando ideas, estrategias y campañas aplicadas a productos y servicios de diferentes empresas, entidades y organizaciones.
"Nos dimos cuenta de que estos jóvenes con discapacidad cognitiva tenían una actitud diferente frente al reto, aparte de que eran creativos, tenían una forma distinta de ver los proyectos, ahí nos dimos cuenta de lo estratégico el pensamiento lateral", afirma Nel, Director del proyecto en Colombia, "lo más difícil ha sido demostrarle a la gente que la discapacidad no hace menos a nadie, generar la confianza con los clientes para que pongan en manos de este equipo su imagen y sus más importantes desafíos y soluciones", expresa.
La tecnología juega un papel clave en el trabajo diario de este laboratorio creativo, por medio de ella, las ideas disruptivas cobran vida y se hacen realidad impactando a miles de personas en el mundo entero. Gracias a las ventajas que ofrecen las TIC y el teletrabajo, durante la pandemia 'La Casa de Carlota Medellín' nunca dejó de trabajar, el equipo de creativos neurodiversos adaptó sus espacios en casa para seguir creando y construyendo ideas y soluciones de manera remota, lo cual fue crucial y determinante para el crecimiento de la empresa.
La inclusión laboral y el reconocimiento de sus capacidades ha permitido que Sebastián Giraldo, Laura Velasquez, Simón Mejía, Juan David Zuluaga, Jordan Galeano y Manuela Mejía, personas neurodiversas e integrantes del equipo creativo de 'La Casa de Carlota', se empoderen cada día más y descubran nuevas oportunidades para seguir transformando sus vidas; ellos son el eje de un equipo de más de 15 personas que se autodenomina como "brutal y con una forma de pensar demasiado neurocool".
A lo largo de más de seis años, 'La Casa de Carlota' ha diversificado sus líneas de negocio; además de crear estrategias y campañas digitales, cuenta con su propia tienda virtual en la que comercializan productos con diseños propios de su equipo creativo, asimismo realizan charlas y talleres de creatividad, talento, innovacion, diversidad, liderazgo y nuevas habilidades en los que con el protagonismo de las personas con discapacidad cognitiva asesoran y acompañan a equipos de trabajo de empresas, instituciones o entidades para transformarse e incluir en ellos a personas neurodiversas, no por un tema de responsabilidad social sino porque lo consideran estratégico, pues de esta manera se descubren muchas más maneras de comunicar mensajes espontáneos y naturales.
El trabajo y la dedicación de Nel y su equipo les ha representado tener como clientes a grandes empresas nacionales e internacionales, así como la participación en múltiples eventos como el Congreso Latinoamericano de Innovación y Creatividad, CLIC; el Festival de diseño 4GN y otros del mismo estilo en Panamá, Costa Rica, México, Perú y Estados, en donde han contado cómo la dignificación de la diversidad les ha permitido, además de ser una empresa productiva, transformar paradigmas y llevar un mensaje de inclusión a sus clientes y a la sociedad en general.
"De una forma muy cariñosa vamos por el mundo llevando un mensaje optimista para reeducar a la sociedad desde la real inclusión", afirma Nel, quien es un convencido del poder de la diversidad y del pensamiento lateral para que todas las personas puedan fortalecer y aprovechar al máximo sus talentos. "La diversidad de pensamiento puede generar muchos y mejores resultados en los equipos de trabajo, pero eso solo se logra compartiendo y empatizando con ellos, explorando formas distintas de afrontar los procesos y situaciones de la vida, y abriéndonos al universo de posibilidades que no están frente a nuestros ojos. En las personas con discapacidad intelectual podemos encontrar herramientas que le pueden generar muchos y mejores resultados a las empresas siempre y cuando sean los equipos y las compañías quienes se adapten a ellos y no al contrario", concluye.
Este laboratorio de diseño y creatividad continúa creciendo como empresa, expandiéndose como familia y siendo una fuente de inspiración para que miles de personas se den cuenta de que hay otra forma de hacer las cosas, rompiendo paradigmas, eliminando prejuicios e incluyendo a todas las personas.
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